在工地干活时突发脑梗能否报工伤险，取决于是否符合法定视同工伤的条件。如果或若存在在工作时间和工作岗位突发脑梗，并在48小时之内经抢救无效死亡的情况，视同工伤，可以报工伤险，其近亲属可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。如果或若存在在工作时间和工作岗位突发脑梗，但经抢救超过48小时后死亡的情况，通常不能视同工伤，无法报工伤险。如果或若存在在工作时间和工作岗位突发脑梗，但未死亡的情况，一般不能视同工伤，但若能证明脑梗是由于工作原因（如长期高强度工作、职业危害等）导致的职业病或受到事故伤害引发的，则可能被认定为工伤，具体需经工伤认定部门调查核实。《工伤保险条例》（2010年修订版）第十五条是判断在工地干活时突发脑梗能否报工伤险的核心法律依据。该条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”结合“在工地干活时突发脑梗”这一情况，关键在于是否同时满足“工作时间”、“工作岗位”以及“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”这三个要件。若劳动者是在工地工作的时间内、在其工作岗位上突发脑梗，并在48小时内经抢救无效死亡，那么完全符合该条第一项的规定，应视同工伤，其近亲属有权依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇。反之，如果抢救超过48小时死亡，或者仅突发疾病未死亡且不符合其他工伤认定情形，则无法依据此条款视同工伤。

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