不在九年义务教育范围内的学校开除学生，可能存在以下法律风险点：1.受教育权被侵犯的风险：若学校强行开除（如无正当理由或程序违法），学生将失去在该校的受教育机会，影响升学或就业。例如，某高中学生因迟到3次被学校直接开除，未经过警告、记过等前置程序，该开除决定被教育局撤销，但学生已错过半个学期的课程，需花费额外时间补课；2.诉讼时效逾期风险：学生对开除决定不服的，需在知道决定之日起60日内向教育行政部门申诉（部分地区为15日校内申诉），若超过时效，申诉请求可能不被受理。例如，某大学生收到开除决定后未在意，3个月后才想起申诉，教育部门以超过时效为由驳回其申请。
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针对您提出的“不在九年义务教育范围内的学校，能强行开除学生吗”这一问题，首先需要明确：学校不能随意强行开除学生，开除需符合法定条件和程序。不在九年义务教育范围内的学校不能随意强行开除学生，开除需满足法定条件并遵循正当程序。1.若学生存在严重违反校规校纪的行为（如严重作弊、打架斗殴造成他人重伤、参与违法犯罪活动等），且学校已履行教育、警告等前置程序，可依据校规和教育法规作出开除决定；2.若学校开除决定缺乏明确事实依据（如仅凭主观判断认定学生违规），或未保障学生申诉权利（如未告知学生申辩机会），则属于“强行开除”，该决定可能被撤销；3.若学生为未成年人（即使不在义务教育阶段），学校开除需更谨慎，需优先保护其受教育权，需经过更严格的评估和程序。
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不在九年义务教育范围内的学校开除学生，存在以下特殊情况或例外情形，会影响处理结果：1.学生涉及刑事犯罪的例外：若学生因故意杀人、抢劫等严重刑事犯罪被判刑，学校可依据校规直接开除，无需经过多次教育程序。例如，某高中学生因参与聚众斗殴致他人死亡被判刑，学校可直接作出开除决定，该决定通常不会被撤销；2.未成年学生的特殊保护：即使不在义务教育阶段，未成年学生（如16-18岁的高中生）被开除时，学校需更注重保护其受教育权，需通知监护人参与处理，并优先考虑留校察看等较轻处分。例如，某17岁高中生因作弊被学校拟开除，监护人提出异议后，学校改为留校察看；3.学校校规违法的情形：若学校校规本身违反教育法规（如规定“迟到5次即开除”，未区分情节严重程度），基于该校规作出的开除决定无效。例如，某大学规定“挂科3门即开除”，而《普通高等学校学生管理规定》要求挂科需先进行学业预警、重修，该校规被认定违法，据此作出的开除决定被撤销。
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对于“不在九年义务教育范围内的学校不能随意强行开除学生”这一结论，可依据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法规进行分析。根据《中华人民共和国教育法》第二十九条，学校有权对受教育者进行学籍管理、实施奖励或处分，但需“依法”进行；《普通高等学校学生管理规定》第五十五条明确，学校对学生作出开除学籍处分，应当提交校长办公会或者校长授权的专门会议研究决定，并应当事先进行合法性审查。结合您的问题，不在义务教育范围内的学校（如高中、大学）虽有处分权，但“强行开除”（即无依据、不按程序的开除）违反上述法规。例如，若学校未将开除理由书面告知学生、未允许学生陈述和申辩，就直接作出开除决定，即违反《普通高等学校学生管理规定》第五十九条关于程序正当的要求，该开除决定无效。

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