工作半个月受伤，若符合条件可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作期间受伤可做工伤认定，用人单位或职工及其亲属等可在规定时间内申请。未及时认定，可能影响工伤待遇的享受和医疗费用的报销。
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工作受伤可申请工伤认定。具体操作：1. 用人单位在事故后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 若用人单位未提出，工伤职工及其亲属等可在1年内自行向劳动保障行政部门提出申请；3. 提交申请材料，包括工伤认定申请表、医疗证明等；4. 等待劳动保障行政部门的认定结果，以便后续享受工伤待遇。
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工作受伤常见的处理方式是申请工伤认定。选择处理方式时，应首先由用人单位提出工伤认定申请，若用人单位未提出，则工伤职工及其直系亲属、工会组织可在1年内自行提出申请。

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